首頁 > 綜合 > 正文

世界熱頭條丨【地評線】東湖評論:讓勞動者成為權(quán)益保障制度的受益者

2023-05-10 15:37:20來源:荊楚網(wǎng)(湖北日報)  


(資料圖片僅供參考)

當(dāng)前,隨著我國經(jīng)濟社會向高質(zhì)量發(fā)展邁進,經(jīng)濟的新常態(tài)也造就了大量靈活就業(yè)崗位和新就業(yè)形態(tài)。靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)勞動者,為經(jīng)濟社會發(fā)展和滿足廣大人民群眾生產(chǎn)生活需要作出了不小貢獻,是美好生活的創(chuàng)造者、守護者。根據(jù)第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查結(jié)果顯示,全國新業(yè)態(tài)勞動者已占職工總數(shù)的21%,主要分布在交通出行、生活服務(wù)、知識技能、醫(yī)療分享等領(lǐng)域,這里面有貨運司機、外賣人員、快遞小哥、網(wǎng)約服務(wù)提供者等等,是我們?nèi)粘I钪心切╇m顯細(xì)碎但不可或缺的生活服務(wù)提供者。

勞動不分貴賤,只是分工不同。對靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員,人們在享受其提供的快捷、便利、多樣化的生活服務(wù)的同時,理所應(yīng)當(dāng)多給予他們一份尊重和關(guān)愛。譬如,為貨車司機建起“司機之家”,方便“舟車勞頓”的司機們洗澡休息;炎炎夏日,為外賣人員、快遞小哥建起“避暑納涼點”;給鄉(xiāng)村電商直播“引流”、推廣,幫助他們擴大農(nóng)副產(chǎn)品銷路;為靈活就業(yè)人員免費提供職業(yè)技能培訓(xùn)、法律咨詢服務(wù)等等,這些看似微小的善舉,體現(xiàn)出的卻是滿滿的善意。

除了社會自發(fā)的對新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員予以關(guān)注、進行扶助之外,從制度執(zhí)行和民生保障層面,也應(yīng)該進一步維護他們的合法權(quán)益和應(yīng)得利益,因為新的社會形態(tài)總是伴生著亟待完善和落實的配套制度問題,重視這些問題并加以解決,正是促進社會公平和社會進步的基本手段與必由之路。黨的二十大報告明確要求“加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障”。今年人社部也發(fā)布了《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)》,從制度設(shè)計上進一步明確和細(xì)化了新就業(yè)群體權(quán)益保障機制。

由于靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)具有“雇傭關(guān)系靈活化、工作內(nèi)容碎片化、工作方式彈性化、創(chuàng)業(yè)機會互聯(lián)網(wǎng)化”等特點,相關(guān)從業(yè)者的權(quán)益保障也存在一些“先天性”困難。譬如,一些農(nóng)民工在包工頭組織下在工地務(wù)工,沒有納入社會保障,一些外賣小哥們從事外賣行業(yè)后存在“脫?!薄皵啾!爆F(xiàn)象,他們維護自身權(quán)益所需的法律知識和應(yīng)有的意識還不足,政府相關(guān)主管部門對這類群體的聚焦也不充分。

從用工方、從業(yè)人、監(jiān)管方三者的不同角度來看,首先,用工方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)勞動法規(guī),積極主動與從業(yè)者規(guī)范簽訂勞動合同,保障從業(yè)人員應(yīng)有的各項權(quán)益。其次,從業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)進一步增強契約意識、合同意識,依法保障自身勞動權(quán)益。再次,勞動和社會保障主管部門也應(yīng)當(dāng)加大宣傳引導(dǎo)力度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)法,提高相關(guān)用工主體違法違規(guī)的成本,補齊靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的短板。

稿源:荊楚網(wǎng)(湖北日報網(wǎng))

作者:涂正林(武漢東西湖區(qū))

責(zé)編:郭蕾

標(biāo)簽:

相關(guān)閱讀

精彩推薦

相關(guān)詞

推薦閱讀