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【快播報(bào)】【地評(píng)線】東湖評(píng)論：溫馨小短信，服務(wù)大文章

2022-08-25 15:27:00來(lái)源：荊楚網(wǎng) ?  


(資料圖片)

“親愛(ài)的考生，您好！感謝您于萬(wàn)千城市中選擇寧波，給寧波一次寶貴的機(jī)會(huì)，活力四射的寧波可以給您更多機(jī)會(huì)。寧波企事業(yè)單位求賢若渴，向您發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)，請(qǐng)登錄‘甬上樂(lè)業(yè) ’寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)或來(lái)電寧波市人才服務(wù)中心，我們將為您提供專員服務(wù)，推薦優(yōu)質(zhì)職位，介紹政策。希望您在寧波找到‘位’、尋到‘味’，期待您與寧波共成長(zhǎng)！”這條寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給千余名公考落榜考生的挽留短信，讓全國(guó)人民感受到了一座城市在人才引進(jìn)工作中的求賢若渴，更看到了一個(gè)服務(wù)型政府的良苦用心。

人才是城市發(fā)展的不竭動(dòng)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。全國(guó)各大城市都在大力引進(jìn)人才，爭(zhēng)相出臺(tái)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀青年人才落戶本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各城市間的人才引進(jìn)也日益激烈，如何在這個(gè)激烈的引才中脫穎而出，贏得更多青年人的青睞？寧波用一條小小的溫情短信給各地政府上了一堂生動(dòng)的引才課。吸引人才需要真金白銀的政策投入，更需要用心用情的人才態(tài)度。

作為2021年中國(guó)GDP排名第12名的城市，寧波憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力出臺(tái)了一系列優(yōu)厚的人才引進(jìn)政策，與其他內(nèi)陸城市相比其人才優(yōu)惠政策更具吸引力。但我們看到，在引才路上寧波市并沒(méi)有因此而沾沾自喜、故步自封，而是從微小細(xì)節(jié)著手打造溫馨的人才軟環(huán)境，用一條成本極小的短信就打動(dòng)了全國(guó)人民的心，在激烈的人才引進(jìn)戰(zhàn)中獲得了好評(píng)、贏得了先機(jī)。

寧波的這一操作值得其他地方深刻反思：人才引進(jìn)到底要如何進(jìn)行？很多城市在人才引進(jìn)工作中將主要精力和基礎(chǔ)都放在出臺(tái)優(yōu)惠政策上，把優(yōu)惠政策當(dāng)成人才引進(jìn)的全部。誠(chéng)然，人才引進(jìn)必須要有優(yōu)惠的人才政策作為基礎(chǔ)，但人才引進(jìn)絕不僅僅單靠?jī)?yōu)惠政策就能實(shí)現(xiàn)。尤其是三四線城市，與發(fā)達(dá)城市相比，沒(méi)有雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、無(wú)法提供比肩發(fā)達(dá)城市的優(yōu)惠政策，僅僅依靠單一優(yōu)惠政策注定無(wú)法引進(jìn)優(yōu)質(zhì)足量的人才。因此，必須下一盤(pán)人才大棋，營(yíng)造良好的人才環(huán)境，在尋才上求賢若渴、在舉才上不拘一格、在用才上揚(yáng)長(zhǎng)避短、在容才上海納百川、在愛(ài)才上如獲至寶、在服務(wù)上用心用情，方能在引才中取得較好的成績(jī)。

寧波市人力資源和社會(huì)保障局的這一舉動(dòng)也折射出寧波市政府無(wú)微不至的服務(wù)理念和敢為人先的創(chuàng)新精神。這種服務(wù)理念和創(chuàng)新精神也正是寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得如此輝煌成就的重要原因。而且通過(guò)這件事，我們也看到寧波市政府還在深挖政府服務(wù)潛力，這也必將推動(dòng)其政府服務(wù)能力和水平提升到更高水平。

當(dāng)前，湖北正在加快建設(shè)全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)，這一目標(biāo)宏偉而艱巨，需要全省上下尤其是各級(jí)政府部門(mén)對(duì)標(biāo)對(duì)表不斷提升服務(wù)能力，加快服務(wù)型政府建設(shè)步伐，在任何一項(xiàng)工作中都敢為人先、守正創(chuàng)新，切實(shí)把“以人為本、用心服務(wù)”落到實(shí)處，從而推動(dòng)湖北高質(zhì)量發(fā)展。

稿源：荊楚網(wǎng)

作者：周清淵（湖北宜昌）

責(zé)編：詹薔

標(biāo)簽： 人才引進(jìn)

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