【楚天評】東湖評論：厚培人才引領發(fā)展的“源動力”

2022-03-22 16:50:01來源：荊楚網(wǎng)

人才資源是第一資源，近年來，五峰土家族自治縣深入實施以“人才興縣”為重要內(nèi)容的五縣戰(zhàn)略。今年，五峰縣委、縣政府開年即舉辦了兩場大規(guī)模的人才推介會，以實在措施把人才帶動作為推動縣域高質(zhì)量發(fā)展的關鍵舉措，這是五峰加快人才集聚、發(fā)揮人才效應的重要保障，更是決定五峰未來發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇。

種下梧桐樹，引得鳳凰來,山區(qū)縣引育人才存在實在的困境和難處，環(huán)境好，方能人才聚、事業(yè)興。2021年年底，五峰出臺了《關于加快人才集聚支撐高質(zhì)量發(fā)展的實施意見（試行）》，在薪酬待遇、社會保險、項目補貼、配偶就業(yè)、生活服務等方面給予全方位保障，貫穿人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、服務全過程。近年來，五峰積極在政策研究制定上下真功，用政策比較優(yōu)勢吸引人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)，尤其注重對引進的高層次人才提供具有競爭力、吸引力的待遇報酬和政策優(yōu)惠，讓人才的付出和收入成正比，以價值體現(xiàn)價值，以財富回報財富。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面育才聚才。結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)實際和市場需求，五峰確立了茶葉、中藥材、中蜂、全域旅游、生物醫(yī)藥、磨料磨具、新能新材、珠寶首飾八大特色產(chǎn)業(yè)。通過共建研發(fā)平臺、項目合作等方式，共建成院士專家工作站、工程技術研究中心、眾創(chuàng)空間14家，茶葉所、林科所、藥材所等縣級平臺持續(xù)發(fā)揮效能，使優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)成為人才聚集的高地。紅花玉蘭博士桑子陽、五倍子產(chǎn)業(yè)帶頭人陳赤清、返鄉(xiāng)電商達人趙鵬、中藥材種植專家胡宗富等一批本土人才脫穎而出。放眼全市，宜昌堅持“以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才興產(chǎn)業(yè)”的思路，立足綠色化工、生物醫(yī)藥、裝備制造、清潔能源、新一代信息技術、文化旅游、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)、食品飲料、建筑建材九大產(chǎn)業(yè)支撐，以中省在宜企業(yè)及縣市區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)為重點，深化政產(chǎn)學研合作平臺。探索深化以政府為主導、企業(yè)為主體、市場為導向的政產(chǎn)學研合作體系。組建高級專家顧問團，選派企業(yè)“科技副總”“發(fā)展顧問”對接項目，為宜昌更高質(zhì)量發(fā)展提供了重要智力支撐。成立“菁英計劃”工作協(xié)調(diào)小組，堅持每年開辦兩期培訓，組織全市優(yōu)秀企業(yè)家赴經(jīng)濟發(fā)展地區(qū)開展學習。在各類人才推優(yōu)推薦中，注重向產(chǎn)業(yè)人才傾斜。發(fā)布總規(guī)模1億元的宜昌菁英天使創(chuàng)業(yè)投資基金，撬動更多社會資本更多投向種子期、初創(chuàng)期的企業(yè)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)掘和發(fā)展培育了新動能。

優(yōu)化服務舉措，讓能人志士有用武之地，無后顧之憂。

近年來，五峰結(jié)合人才工作實際，進一步優(yōu)化領導聯(lián)系服務專家人才工作，結(jié)合縣級領導分管領域，充分尊重專家人才個性特點，讓30名縣級領導與38名優(yōu)秀人才建立了聯(lián)系，覆蓋了以農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、企業(yè)經(jīng)營管理人才為重點的四類優(yōu)秀專家人才。要求每年通過深入工作一線走訪看望、重要節(jié)日探望慰問、電話信函等方式開展聯(lián)系活動，聽取意見建議，參與經(jīng)濟社會建重要事項研討和論證工作，了解所聯(lián)系優(yōu)秀人才的思想、學習、生活情況，對存在困難和問題提出處理意見并督促相關部門幫助研究解決，讓人才真正感受到服務暖心、誠意動人，切實解決人才后顧之憂。

一花引得百花開，百花捧出盛景來。站在新的發(fā)展起點上，只有不斷優(yōu)政策、興產(chǎn)業(yè)、強服務，構(gòu)筑好人才進步的藍圖、耕耘好人才成長的沃土、鋪筑好人才發(fā)展的道路，用真金白銀投入、真情實意服務，才能更好地釋放“人才紅利”，讓更多的人才能大施所能、大展才華、大顯身手，為全域高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

稿源：荊楚網(wǎng)

作者：葉田（宜昌五峰）

責編：丁楚風

標簽：高質(zhì)量發(fā)展宜昌五峰