8月2日，33歲的唐菠在重慶軌道九號(hào)線施工現(xiàn)場(chǎng)一邊鋪排列車信號(hào)線，一邊跟工友談?wù)撝@場(chǎng)疫情帶來(lái)的影響。唐菠表示，本來(lái)去年想換份工作，這場(chǎng)疫情的到來(lái)則讓他及身邊的同齡人都改變了擇業(yè)觀念。
近期，中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)研究所公布的調(diào)研報(bào)告顯示，后疫情時(shí)代，農(nóng)民工的就業(yè)意愿正在發(fā)生改變，穩(wěn)定的工作成為首先考慮的因素，記者對(duì)此進(jìn)行了采訪調(diào)查。
每次都想換個(gè)不錯(cuò)的工作
來(lái)自重慶渝北兩路鎮(zhèn)農(nóng)村的唐菠高中畢業(yè)后就外出打工，“漂”了很多年，一直也沒(méi)有穩(wěn)定下來(lái)，“我送過(guò)快遞、跑過(guò)出租，也在建筑工地搬過(guò)磚。”唐菠告訴記者，自己出身農(nóng)村，沒(méi)有一技之長(zhǎng)，再加上年紀(jì)輕，比較浮躁，靜不下來(lái)，總想著多闖蕩幾年，多學(xué)點(diǎn)本事。
“以前的收入不高，也極不穩(wěn)定，所以每一份工作都干不了多長(zhǎng)時(shí)間。”
唐菠表示，他每次換工作時(shí)，總想著找到一份上班時(shí)間比較自由，且收入也不錯(cuò)的工作，但總是事與愿違。“現(xiàn)在想想還是太年輕了。”唐菠說(shuō)。
和唐菠有一樣想法的新生代農(nóng)民工不在少數(shù)。事實(shí)上，疫情發(fā)生前，農(nóng)民工就業(yè)“短工化”的趨勢(shì)已經(jīng)越來(lái)越明顯，選擇一個(gè)更具靈活性、自主性強(qiáng)的工作成了潮流，有的新生代農(nóng)民工甚至喊出了“拒絕流水線”“拒絕重復(fù)勞動(dòng)”的口號(hào)。重慶新生代農(nóng)民工王平告訴記者，自己離開工廠的原因主要是生產(chǎn)線上做的大多是簡(jiǎn)單的重復(fù)性勞動(dòng)，而他想學(xué)更多技能。王平表示，工資高低及工作環(huán)境、工廠是否正規(guī)、能否按時(shí)發(fā)放工資等都會(huì)成為影響大家換工作的因素。
重慶萬(wàn)盛經(jīng)開區(qū)金橋鎮(zhèn)南木村人熊波今年36歲，初中畢業(yè)后，他選擇了技校。“保安專業(yè)3個(gè)月就能拿上崗證，我個(gè)頭也還行。”3個(gè)月后，熊波在重慶主城一家單位當(dāng)上了保安。干了一年多，有了一定積蓄，對(duì)讀書充滿向往的熊波又選擇去讀中專學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)。然而畢業(yè)后，熊波并沒(méi)有從事本專業(yè)的工作，而是輾轉(zhuǎn)在成都、廣西等地打工，還回老家萬(wàn)盛務(wù)農(nóng)一年，之后又買了輛貨車跑貨運(yùn)。
“過(guò)去來(lái)來(lái)回回折騰，換了多個(gè)職業(yè)，每個(gè)月收入都沒(méi)超過(guò)3000元。”熊波回憶起這些年的漂泊有些懊惱。
一份穩(wěn)定的工作成為新愿望
4年前，“漂”了許久的唐菠開始跟著表弟學(xué)習(xí)與軌道信號(hào)相關(guān)的技術(shù)。然而，由于他是從零開始，學(xué)了幾年也只能干一些基礎(chǔ)性的工作，并且要跟著勞務(wù)班組到處跑。
“去年的時(shí)候我就想重新?lián)Q一份工作，有孩子以后，現(xiàn)在換工作主要考慮的就是穩(wěn)定。”唐菠說(shuō)。可就在唐菠思考更換工作的時(shí)候，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情打亂了他的節(jié)奏。“疫情最嚴(yán)重的那段時(shí)間，整天只能呆在家里。”唐菠表示，當(dāng)時(shí)他最盼望的就是接到公司通知復(fù)工的電話，同時(shí)也在心里埋怨自己之前“漂”得久了點(diǎn)，技術(shù)學(xué)得不夠硬。
“我現(xiàn)在只求有一份穩(wěn)定的工作和收入來(lái)源，不會(huì)隨便更換工作了。”唐菠表示，這場(chǎng)疫情讓他和很多朋友都改變了擇業(yè)觀念，以前大家都想著自己還年輕，有資本可以折騰，疫情之后大家也都尋求穩(wěn)定，“我準(zhǔn)備就在這行干下去，把核心技術(shù)學(xué)到手。”
重慶黔江人江大建今年剛滿 30歲，已經(jīng)來(lái)重慶6年了，在建材市場(chǎng)做過(guò)銷售，后來(lái)學(xué)習(xí)做小面后開了一家面館。疫情期間，江大建將餐館轉(zhuǎn)讓出去，隨后在另一家餐館當(dāng)廚師，每個(gè)月拿著固定工資外加15%的分成，這讓他感到踏實(shí)。江大建表示，以前自己開餐館，早上6點(diǎn)多就開門營(yíng)業(yè)，一直到晚上8點(diǎn)才能休息，房租、員工工資等都是難以承受之重，現(xiàn)在，穩(wěn)定成為了他的座右銘。
在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所社會(huì)心理室主任王俊秀看來(lái)，工價(jià)在疫情期間出現(xiàn)了較大的波動(dòng)，雖然換工頻繁、參與社會(huì)保障積極性不高，生活壓力大是農(nóng)民工、特別是青年農(nóng)民工的普遍生存狀態(tài)，但疫情增加了農(nóng)民工穩(wěn)定工作的意愿。對(duì)農(nóng)民工群體來(lái)說(shuō)，從穩(wěn)就業(yè)到保就業(yè)，是解決農(nóng)民工真正實(shí)現(xiàn)城市融入的首要問(wèn)題。
提升技能才是立足之本
受此次疫情影響，農(nóng)民工回流的速度進(jìn)一步加快，年齡較長(zhǎng)和新時(shí)代農(nóng)民工開始回流到省會(huì)城市。以重慶為例，目前全市農(nóng)民工總量758.6萬(wàn)人，其中，外出農(nóng)民工541.9萬(wàn)人，下降2.2%;本地農(nóng)民工216.7萬(wàn)人，增長(zhǎng)2.2%。
重慶市人大代表趙芾說(shuō)，實(shí)地走訪以及和青年農(nóng)民工面對(duì)面交流時(shí)，了解到他們的就業(yè)痛點(diǎn)。而今，這個(gè)痛點(diǎn)在疫情中更加明顯：想在家門口就業(yè)而不得，找到合適的工作不容易……趙芾認(rèn)為，疫情后，農(nóng)民工就業(yè)還存在不少問(wèn)題：市場(chǎng)整體崗位供給減少，吸納青年農(nóng)民工就業(yè)人員較多的餐飲、娛樂(lè)、交通、物流等行業(yè)和生產(chǎn)制造業(yè)受到的沖擊較大，面臨市場(chǎng)停滯、產(chǎn)業(yè)鏈上下游斷供、資金流緊張、不得已降薪、縮減員工招募計(jì)劃等問(wèn)題。疫情給社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來(lái)的影響傳導(dǎo)到勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域，可能會(huì)增加不穩(wěn)定因素。部分行業(yè)企業(yè)面臨較大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，勞動(dòng)者面臨待崗、失業(yè)、薪資減少等風(fēng)險(xiǎn)，勞動(dòng)關(guān)系矛盾可能會(huì)局部凸顯。
“對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，除了養(yǎng)家，能夠讓他們更好地去工作，更好地對(duì)未來(lái)投資，一個(gè)重要因素就是安家。”趙芾說(shuō)。
重慶社科專家莫遠(yuǎn)明研究員對(duì)農(nóng)民工提出建議，務(wù)工者提升自身的身心健康和專業(yè)技能才是立足之本。學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，提升法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，充分了解與用人單位簽訂勞動(dòng)合同中的各項(xiàng)條款，避免合法權(quán)益受到損害。此外，積極響應(yīng)和參加各類培訓(xùn)，提升勞動(dòng)技能和職業(yè)素質(zhì)，才是農(nóng)民工真正的硬核本領(lǐng)。(記者 李國(guó))
