上市公司年報(bào)已經(jīng)進(jìn)入密集披露期，一些公司在年報(bào)披露中又開(kāi)始犯迷糊了，而且有的還接連犯了兩次……
準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)應(yīng)該是一家上市公司在披露財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)最基本的準(zhǔn)則，然而近年來(lái)上市公司財(cái)報(bào)烏龍事件卻頻頻發(fā)生，近日更是有上市公司將高管原本幾十萬(wàn)、幾百萬(wàn)的年薪，錯(cuò)標(biāo)成幾十億、幾百億，前后相差萬(wàn)倍，令投資者瞠目結(jié)舌。
三夫戶外董事長(zhǎng)年薪59億，所有高管年薪418億?
近日，三夫戶外公布了2018年年報(bào)，這家本來(lái)關(guān)注度一般的戶外運(yùn)動(dòng)品牌，卻因?yàn)槠渲信兜母吖苄匠瓿闪送顿Y者關(guān)注的焦點(diǎn)。
年報(bào)中，該公司董事長(zhǎng)年薪高達(dá)58.92億元。除了董事長(zhǎng)，副總經(jīng)理孫雷年薪49.63億元;董事會(huì)秘書周春紅年薪39.59億元;財(cái)務(wù)總監(jiān)陳翾年薪為31.69億元……其所有高管年薪相加達(dá)到417.8億元。
然而三夫戶外的業(yè)績(jī)似乎并不支持高額薪酬。據(jù)2018年年報(bào)披露，三夫戶外主營(yíng)戶外產(chǎn)品零售業(yè)，2018年全年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收僅4.2億元，凈利潤(rùn)也只有502.87萬(wàn)元。
3月18日早間，三夫戶外發(fā)布更正公告，稱“由于工作人員失誤，誤將單位萬(wàn)元按照元填寫數(shù)據(jù)，導(dǎo)致錯(cuò)誤”，將原來(lái)高管的薪水“下調(diào)”一萬(wàn)倍，比如董事長(zhǎng)的薪水原來(lái)是58.92億元，更正后是58.92萬(wàn)元。所有高管的年薪合計(jì)也變成417.8萬(wàn)元。
董事長(zhǎng)年薪高達(dá)110億?更正公告又現(xiàn)2108年……
無(wú)獨(dú)有偶，出現(xiàn)年報(bào)高管薪酬烏龍的并不止三夫戶外一家，前幾天公布年報(bào)的菲利華同樣也犯了這個(gè)錯(cuò)誤。
3月14日晚間，創(chuàng)業(yè)板上市公司菲利華發(fā)布年報(bào)顯示，公司董事長(zhǎng)吳學(xué)民的年薪為110億元。此外，公司副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理商春利的年薪約89億元。公司董監(jiān)高的總薪酬合計(jì)達(dá)698億元。
但是其2018年年報(bào)顯示，公司2018年全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入僅為7.2億元，實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.6億元，截至2018年度菲利華資產(chǎn)總額合計(jì)13.97億。
次日，菲利華就發(fā)布更正公告，表示報(bào)酬情況填報(bào)單位出現(xiàn)錯(cuò)誤，原本的“萬(wàn)元”單位實(shí)際上為“元”。
而這份更正后的年報(bào)，再次出現(xiàn)烏龍。仔細(xì)一看，原本應(yīng)該是“2018年度報(bào)告的更正公告”卻被錯(cuò)寫成“2108年度”。
作為一家上市公司，對(duì)待年度報(bào)告卻如此不嚴(yán)謹(jǐn)，接連兩次烏龍事件實(shí)屬不應(yīng)該。
層出不窮的財(cái)報(bào)烏龍事件
除了薪酬寫錯(cuò)，上市公司各種的財(cái)報(bào)烏龍也是不勝枚舉。
中航機(jī)電：“10轉(zhuǎn)5派0.3元”變“10派0.3元”
3月15日，中航機(jī)電在2018年年報(bào)中披露，擬每10股轉(zhuǎn)增5股派0.25元，然而這一表述與董事會(huì)會(huì)議決議表述出現(xiàn)矛盾，董事會(huì)會(huì)議決議公告中則為“每10股派0.3元”。此后，中航機(jī)電緊急更正，將年報(bào)當(dāng)中披露的利潤(rùn)分配預(yù)案保持與董事會(huì)會(huì)議決議公告中的內(nèi)容保持一致，亦為每10股派0.3元。說(shuō)好的高送轉(zhuǎn)沒(méi)了，這也一度引發(fā)投資者不滿。
廣濟(jì)藥業(yè)：凈利增幅算錯(cuò)
2018年10月15日，廣濟(jì)藥業(yè)發(fā)布了2018年度第三季度業(yè)績(jī)預(yù)告。報(bào)告中顯示，廣濟(jì)藥業(yè)預(yù)計(jì)三季度盈利達(dá)12800萬(wàn)元至14600萬(wàn)元，去年同期凈利潤(rùn)為8205萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)156.00%至177.94% ，并表示扭虧為盈。但據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)計(jì)算，同比增長(zhǎng)應(yīng)為在35.89%至77.94%、與公告披露的增幅差別巨大。眾多網(wǎng)友調(diào)侃財(cái)務(wù)人員“數(shù)學(xué)不好”。
激智科技：公司名稱寫錯(cuò)
2018年2月26日，激智科技發(fā)布的公告誤將證券簡(jiǎn)稱錯(cuò)寫成了董事長(zhǎng)張彥的名字，公司全稱也錯(cuò)寫成了“寧波張彥股份有限公司”。隨后公司發(fā)布的更正公告又把證券簡(jiǎn)稱錯(cuò)寫成了證券代碼。
科陸電子：“抄作業(yè)”抄錯(cuò)名字
2017年，由于大量上市公司發(fā)布兜底增持公告，很多上市公司直接拿其它上市公司的公告當(dāng)模板，結(jié)果科陸電子“抄作業(yè)”，把公司名稱也抄成了奮達(dá)科技。
藍(lán)盾股份：竟然漏了大股東
2017年8月8日藍(lán)盾股份公布的半年報(bào)中，公司前十大無(wú)限售條件股東名錄中，已經(jīng)沒(méi)有了公司第一大股東柯宗貴、柯宗慶兄弟的名字。但8月9日公司公布更正公告，柯宗貴、柯宗慶兄弟又出現(xiàn)在了公司前十大無(wú)限售條件股東名錄中，兄弟倆藍(lán)盾股份第一大股東的身份沒(méi)有任何改變。連大股東都能漏，有投資者表示也是醉了。
