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莫讓“網(wǎng)格化”管理“格格不入”

網(wǎng)格化管理是實現(xiàn)鄉(xiāng)村有效治理的重要手段，是持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有力抓手，但是，在實際運用中要堅決避免流于形式、“格格不入”。

避免“格格不入”，需科學(xué)建“格”。網(wǎng)格發(fā)揮作用，要充分考慮規(guī)模，清晰界定，便于管理。同時，要考慮居民的認(rèn)同度、人員構(gòu)成、治安狀況、區(qū)域面積等情況，確保區(qū)域內(nèi)所有主次干道、大街小巷、公共場所、居民小區(qū)等全部納入網(wǎng)格，實現(xiàn)全面覆蓋。

避免“格格不入”，需制度管“格”。網(wǎng)格化工作服務(wù)管理運行離不開制度的的建立和遵循，要嚴(yán)格建立分析研判、信息報送、跟蹤督辦、考核評價、責(zé)任追究等機(jī)制，同時，嚴(yán)格遵守各項制度，確保制度的“生命”得到綻放。

避免“格格不入”，需人才入“格”。網(wǎng)格的建立要充分依托現(xiàn)有的組織架構(gòu)，用好村黨總支書記、村民小組黨支部書記、村民小組長等關(guān)鍵力量，同時要注重吸納群團(tuán)、村民代表、離退休黨員、志愿者等參與到網(wǎng)格隊伍中來，確保網(wǎng)格化作用最大化發(fā)揮。