來源標(biāo)題：重慶：深化“工會+N”聯(lián)動 筑牢女職工權(quán)益保障防線
重慶市總工會女職工委員會發(fā)揮“一函兩書”等工會勞動法律監(jiān)督手段效能，全力維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，推動新時代勞動關(guān)系和諧發(fā)展。
主動擔(dān)當(dāng)作為，夯實(shí)維權(quán)根基。通過人大議案、政協(xié)提案等途徑，對女職工權(quán)益保障相關(guān)問題積極建言獻(xiàn)策。重點(diǎn)監(jiān)督用人單位侵犯女職工特殊權(quán)益等行為。發(fā)揮“工會+法院+檢察院+人社+司法”群眾性勞動爭議化解機(jī)制，推動建立多元主體協(xié)同保護(hù)女職工特殊權(quán)益工作體系。
聚焦需求導(dǎo)向，提升維權(quán)效能。設(shè)立女職工維權(quán)窗口，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早解決。常態(tài)化開展女職工“普法宣傳月”活動，組建“維權(quán)服務(wù)巡講團(tuán)”深入基層開展公益宣講。積極參與《重慶市3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)能力提升三年工作計(jì)劃(2023-2025)具體舉措》等政策法規(guī)的修訂和出臺。持續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。
深化“工會+N”聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)多方賦能。對工會女工干部開展婦女權(quán)益保障法等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立女性調(diào)解援助專業(yè)團(tuán)隊(duì)，對于涉及女職工追索勞動報(bào)酬、確認(rèn)勞動關(guān)系、孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工勞動權(quán)益保護(hù)的勞動爭議訴求(案件)優(yōu)先指派工會女性律師受理。
