據(jù)外媒CNET報(bào)道，微軟和聯(lián)合健康集團(tuán)( UnitedHealth Group)周五推出了ProtectWell，它以應(yīng)用程序的形式出現(xiàn)， 在人們上班前，可以查詢他們的癥狀。根據(jù)人們誠(chéng)實(shí)的回答，它可以建議人們可以上班或留在家里，或者建議人們聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查或測(cè)試。它由微軟的AI和云技術(shù)與UnitedHealth集團(tuán)的健康知識(shí)驅(qū)動(dòng)，所有這些都是基于CDC的指導(dǎo)方針。
ProtectWell應(yīng)用程序是基于查詢，使用CDC指南來確定人們是否可能有COVID-19的癥狀。微軟和UnitedHealth集團(tuán)表示，這種自我報(bào)告是一種有效的篩查技術(shù)。
監(jiān)測(cè)在美國(guó)工作的1.55億人的癥狀是很難的。“根據(jù)CDC的標(biāo)準(zhǔn)，最有效的方法是每天詢問個(gè)人，”微軟全球首席醫(yī)療官David Rhew博士說，這款應(yīng)用所呈現(xiàn)的看似簡(jiǎn)單的調(diào)查問卷。“這只是我們所關(guān)注的一部分，測(cè)試也是關(guān)鍵的一部分。”
這就是UnitedHealth集團(tuán)憑借其在醫(yī)療、藥房和支付方面的專業(yè)技能介入的地方，盡管ProtectWell對(duì)所有雇主都是免費(fèi)的，而不僅僅是UnitedHealth集團(tuán)的附屬公司。“下載它、使用它并跟蹤癥狀的人越多，我們所有人就越安全，”UnitedHealth集團(tuán)首席科學(xué)官Ken Ehlert說。“這并不要求我們與所有人對(duì)接。比如說有五名員工的小雇主就可以做到這一點(diǎn)。我們所有人都需要在一個(gè)環(huán)境中，對(duì)我們?nèi)绾螌?duì)接有信心。”
雇主使用該平臺(tái)完全是可有可無，員工使用該平臺(tái)將由雇主決定。他們可以將ProtectWell作為一種選擇性加入的工具來實(shí)施，也可以將其視為更像商業(yè)司機(jī)的藥物檢測(cè)，作為雇傭條件。
雖然ProtectWell是以COVID-19為重點(diǎn)，但它似乎還可以在控制病毒后做更多的事情。通過與應(yīng)用程序的對(duì)話，以及整合來自可穿戴設(shè)備和我們周圍已經(jīng)連接的設(shè)備的生物識(shí)別信號(hào)，對(duì)慢性、非傳染性健康狀況的跟蹤可能會(huì)在未來發(fā)生。
“同樣的技術(shù)讓我們可以進(jìn)行這種捕捉、分析和安全共享，”Rhew說，“對(duì)于其他條件，我們可以進(jìn)行這種捕捉、分析和安全共享。”這是一種可以使用的模式，但根據(jù)我們所討論的條件，必須要有一定的流程以及公共衛(wèi)生緊急情況之外的隱私期望。目前來看，這種使用ProtectWell平臺(tái)的做法純屬推測(cè)，但未來更好的健康監(jiān)測(cè)似乎是這場(chǎng)大流行病的一個(gè)積極結(jié)果。
