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1、喪假是員工家屬直系親屬去世時(shí)需要員工本人進(jìn)行喪事料理，給予1-3天的假期。如果直系親屬不是在員工用人單位所在地去世的，用人單位還需給予路程假。法律上規(guī)定的直系親屬包括父母、配偶以及子女。但根據(jù)各個(gè)企業(yè)的不同規(guī)定，岳父母或公婆、孫子孫女輩的也可以列入喪假范圍。喪假期間員工工資依然按照規(guī)定支付，但路費(fèi)不報(bào)銷。
2、法律依據(jù)
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