近日，中證指數(shù)公司公布A股上市公司ESG評級，海爾智家獲評AAA級，不僅是國內(nèi)同行業(yè)最高，也是國內(nèi)同行業(yè)唯一一家獲評AAA級企業(yè)。
據(jù)了解，中證指數(shù)公司是由上海證券交易所和深圳證券交易所共同出資發(fā)起設立的一家專業(yè)從事證券指數(shù)及指數(shù)衍生產(chǎn)品開發(fā)服務的公司，其ESG評價體系包括環(huán)境、社會和公司治理三個維度。此次中證指數(shù)ESG評級從高到低分為AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C和D共十檔。
海爾智家在此次ESG評級中表現(xiàn)可圈可點：環(huán)境維度評分為0.93，社會維度評分為0.96，公司治理維度評分為0.89，綜合評級為AAA，評級國內(nèi)同行業(yè)最高。
而這并不是海爾智家第一次獲ESG國內(nèi)同行業(yè)最高評級，其在MSCI、Wind的ESG評級以及CDP氣候問卷+水問卷的評級均為國內(nèi)行業(yè)最高，無論是在推進綠色發(fā)展、投入社會公益，還是促進公司治理方面，都彰顯出強勁的可持續(xù)發(fā)展競爭力。
冰山一角：從“燈塔工廠”看綠色可持續(xù)發(fā)展
隨著國家“雙碳”目標的提出，以及“十四五”規(guī)劃和2035年愿景目標綱要都在突出強調(diào)綠色發(fā)展理念，越來越多企業(yè)和機構加入踐行ESG理念的探索之路。
當下，ESG正改變著企業(yè)日常的經(jīng)營方式，尤其是對制造企業(yè)來說，要想全面推進產(chǎn)業(yè)綠色轉型，必須從最初的生產(chǎn)端入手，推動新技術在制造環(huán)節(jié)的深度應用，提升運營效率，建設智能制造示范工廠，以此來減少水電浪費、降低碳排放，真正實現(xiàn)綠色發(fā)展。
在這方面，海爾智家在中證指數(shù)ESG評級中的環(huán)境維度獲得了0.93，背后其坐擁的四座“燈塔工廠”便是冰山一角。
何謂“燈塔工廠”？“燈塔工廠”最大的特點就是智能化、數(shù)字化、自動化等技術在制造環(huán)節(jié)的集成與綜合運用，促進效率提升、節(jié)能減排和經(jīng)營優(yōu)化，是科技含量高、創(chuàng)新性強、勞動生產(chǎn)率高、經(jīng)濟效益好、綠色低碳發(fā)展的“代名詞”。
在國內(nèi)，海爾智家是擁有“燈塔工廠”最多的企業(yè)之一，實現(xiàn)了對冰、洗、空、熱4大產(chǎn)業(yè)的全覆蓋，且均是行業(yè)首座，打造出全球獨一無二的行業(yè)“燈塔集群”。拿不久前剛入選的鄭州海爾熱水器互聯(lián)工廠來說，利用大數(shù)據(jù)、5G邊緣計算和UWB等解決方案，與供應商、工廠和用戶建立緊密聯(lián)系，訂單響應周期加快25%，生產(chǎn)效率提升31%，質量水平提升26%。
除了生產(chǎn)端，海爾智家還著力于讓綠色低碳發(fā)展實現(xiàn)更大范圍的“落地生根”，從原材料制造商到物流企業(yè)，從消費者到回收拆解工廠，實現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期減碳。
去年5月，海爾智家開建綠色循環(huán)行業(yè)首家互聯(lián)工廠，將在綠色、智能化、數(shù)字化、大數(shù)據(jù)核查、價值循環(huán)方面實現(xiàn)5個首創(chuàng)，工廠預計2022年7月一期項目正式投產(chǎn)。投產(chǎn)后每年可拆解200萬臺廢舊家電、改性造粒3萬噸。此外，海外FPA的奧克蘭工廠建有完善的產(chǎn)品回收設施，已運營超過15年。
在此次中證指數(shù)ESG評級中，海爾智家在環(huán)境維度評分為0.93，證實其在綠色發(fā)展方面這一系列的布局已經(jīng)取得了初步成效，且獲得了權威認可，正推動整個行業(yè)綠色低碳加速變革。
多措并舉：踐行社會責任，堅持“人的價值第一”
需要注意的是，ESG是一項綜合指標，除了在環(huán)境方面踐行綠色低碳發(fā)展外，企業(yè)在社會責任和公司治理兩大方面的表現(xiàn)也同樣至關重要。
在中證指數(shù)ESG評價中，海爾智家的社會維度評分最高，無疑表現(xiàn)最為出色。而公益事業(yè)正是海爾智家踐行社會責任、創(chuàng)造社會價值的重要方式。在國內(nèi)，海爾已累計投入1.22億元人民幣，共援建345所希望小學和1所希望中學，覆蓋全國26個省、直轄市、自治區(qū)，是“團中央希望工程中援建希望小學最多的企業(yè)”。
同時，海爾智家不僅積極幫扶農(nóng)村發(fā)展扶貧、農(nóng)民健康扶貧等支持鄉(xiāng)村建設，還關注國內(nèi)海外自然災害、疫情等帶來的影響，全球海爾人最快行動，提供急難救助等。在國內(nèi)，海爾智家向河南水災捐款2000萬元；在海外，當泰國、印度等多國疫情爆發(fā)時，海爾智家通過捐贈醫(yī)療設備、全套智慧家電等，積極展開援助行動。
此外，在公司治理方面，海爾智家設立了專門ESG委員會，覆蓋多元化、社區(qū)參與、商業(yè)道德和可持續(xù)產(chǎn)品等多個層面共計24個議題。這意味著，從理念引領到組織架構，從頂層設計到落地實施，海爾智家在ESG領域已經(jīng)形成了較為成熟的框架體系，體現(xiàn)了出公司的高度重視和長遠規(guī)劃。
與此同時，海爾智家還切實維護員工權益，與員工共享發(fā)展、共創(chuàng)未來。作為一家全球化的企業(yè)，海爾智家的員工來自全球不同國家，擁有不同的技能、視角與文化背景。對此，海爾智家致力于營造包容的工作環(huán)境，始終堅持“人的價值第一”，通過多元化體系建設，為每一位員工的長遠發(fā)展提供助力。在美國，GEA榮獲Great Place to Work Certification 全球最佳工作場所認證。
中國正進入ESG發(fā)展的快車道，如何讓ESG從理論走向實踐是每個企業(yè)接下來都要面對的關鍵性問題，因為踐行ESG理念并非只是幾項可持續(xù)發(fā)展措施的簡單疊加，而是要與公司長期戰(zhàn)略高度吻合，實現(xiàn)企業(yè)社會價值和商業(yè)價值的同步增長。針對這一問題，海爾智家已經(jīng)給出了參考，值得行業(yè)思考與借鑒。
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