德國(guó)聯(lián)邦勞工局1日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，6月份德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)失業(yè)率環(huán)比上升0.1個(gè)百分點(diǎn)至6.4%。
數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)季節(jié)調(diào)整后，當(dāng)月德國(guó)失業(yè)人數(shù)環(huán)比增加6.9萬人至294.3萬人，增幅低于市場(chǎng)預(yù)期。
聯(lián)邦勞工局局長(zhǎng)德特勒夫·舍勒在一份聲明中說，受新冠疫情影響，德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)“繼續(xù)承壓”，但大量采用短時(shí)工作制對(duì)德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)起到了穩(wěn)定作用。
短時(shí)工作制是企業(yè)遭遇嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，德國(guó)政府為保障員工不流失或不失業(yè)而采取的救濟(jì)措施。根據(jù)這一制度，德國(guó)政府向因疫情危機(jī)導(dǎo)致工作時(shí)間縮減的企業(yè)員工提供補(bǔ)助，使其實(shí)際收入不會(huì)大幅下降。
聯(lián)邦勞工局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，今年3月至6月，德國(guó)有超過1200萬人申請(qǐng)短時(shí)工作。在國(guó)際金融危機(jī)沖擊最嚴(yán)重的2009年，德國(guó)僅有330萬人申請(qǐng)短時(shí)工作。
